Nonostante decenni di progressi legislativi, una maggiore partecipazione femminile al mercato del lavoro e una crescente attenzione verso i temi dell’inclusione, il gender pay gap continua a rappresentare una delle principali forme di disuguaglianza nelle economie avanzate. L’espressione indica il divario retributivo medio tra uomini e donne e costituisce uno degli indicatori più utilizzati per … Leggi tutto Gender pay gap: una disuguaglianza che persiste nel tempo