Fileni, nel 2025 ricavi a 680 milioni e parità di genere

Fileni ha chiuso il 2025 con ricavi in crescita e un nuovo passo nel percorso di sostenibilità. Il Guppo, tra i principali operatori italiani del settore avicolo, ha registrato un fatturato consolidato di 680 milioni di euro, in aumento dell’11% rispetto ai 612 milioni dell’esercizio precedente.

Nel corso dell’anno l’Ebitda è salito a circa 35 milioni di euro, dai 30 milioni del 2024, mentre gli investimenti hanno superato i 20 milioni di euro, con focus su innovazione tecnologica e sostenibilità della filiera. La crescita ha coinvolto tutti i principali indicatori economico-finanziari e anche le diverse business unit del gruppo.

Il bilancio 2025 di Fileni

La divisione avicola, principale area di attività del Gruppo, ha beneficiato sia del contesto di mercato sia della strategia su benessere animale e sostenibilità. Dal 12 maggio 2025, Fileni ha adottato i criteri dell’European Chicken Commitment per tutti i prodotti a base di pollo a marchio proprio.

Come sottolineato dall’azienda in un comunicato, Fileni è stata la prima e attualmente unica realtà in Italia nel settore delle carni ad adottare questa scelta. I criteri prevedono standard più elevati negli allevamenti, con razze a più lenta crescita, minori densità, arricchimenti ambientali, luce naturale e controlli da parte di enti terzi.

Fileni, il cambiamento come scelta

Certificazione sulla parità di genere

Accanto ai risultati economici, Fileni ha ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere sull’intera Piattaforma Fileni, composta dal Gruppo e dalla società Carnj Sca. Il percorso ha coinvolto 11 società e ha previsto la creazione di un Comitato Guida e di un Team per la Parità di Genere.

Sono stati inoltre approvati un regolamento contro molestie e discriminazioni, l’aggiornamento delle procedure HR, una piattaforma digitale per segnalazioni anonime e nuovi indicatori su selezione, carriera e retribuzione. Il prossimo passo sarà un Piano Jedi triennale dedicato a inclusione, linguaggio e comunicazione interna, in un’organizzazione composta da lavoratori di circa 50 nazionalità.