Nel 2022 il 65% della forza lavoro europea sarà composta da mobile worker. I vantaggi saranno molti, ma non mancheranno gli ostacoli

Creatività, tecnica e mobilità sono le qualità dell’abitante del paesaggio di lavoro moderno

I risultati dell’indagine ‘Future of Work’ di Idc. Il nostro Paese è sotto la media europea per politiche di flessibilità oraria e molto indietro rispetto al Work Life Balance

Sempre più diffuso, il "lavoro agile" richiede però un cambio di approccio perché sia veramente produttivo e permetta di migliorare il work-life balance. Ecco come fare

Ne sono convinte l'85% delle aziende ed è ritenuto un fattore determinante di scelta per il 62% dei candidati

Un salario più vantaggioso e un maggiore work life balance sono le leve che spingerebbero a cambiare occupazione. Lo rileva un’indagine di LinkedIn

Ambiente, salute e lavoro sono gli ambiti in cui lo sviluppo tecnologico farà sentire di più i suoi effetti nei prossimi 50 anni. Lo rileva un’indagine di Intel

In Europa cresce la quota di mobile worker. Una recente analisi fotografa la trasformazione dello spazio di lavoro

Luci e ombre dalla ricerca dell'Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano: in Italia crescono i dipendenti che godono di flessibilità e autonomia nella scelta dell’orario e del posto di lavoro. Ma più di un’azienda su tre mostra completo disinteresse

Il sogno dei genitori occupati a tempo pieno: l’85% rinuncerebbe a vantaggi contrattuali per poter lavorare senza orari da ufficio