Manager - Business People

successione in azienda

L'avvicendamento ai vertici dell'azienda è un argomento spesso ignorato. Invece bisogna preparare il passaggio, come insegnano all'estero...

/Lavoro/successione-in-azienda-104113

profilo LinkedIn

LinkedIn svela le parole più popolari nel network che aiutano a comprendere come si descrivono i professionisti di oggi. E i consigli per migliorare il proprio profilo professionale

/Lavoro/profilo-LinkedIn-104093

stipendi manager csr

Non c'è solo l'immagine, sempre più aziende legano i compensi dei loro manager ai risultati raggiunti in materia di Responsabilità sociale. Ecco quali sono

/Storie/Sostenibilita/stipendi-manager-csr-104072

team building Roma

Roma offre numerose occasioni per sperimentare il team building: ecco alcune proposte

/Lavoro/team-building-Roma-104062

quote rosa cda

Quote rosa nei cda, per la prima volta le donne sono più di un terzo. Ma gli amministratori delegati sono ancora pochissimi

/Lavoro/quote-rosa-cda-104052

Elon Musk stipendio

Il fondatore e a.d. di Tesla, Elon Musk, non prenderà un dollaro per dieci anni: incasserà il 12% delle azioni (78 miliardi) quando il gruppo toccherà 650 miliardi di capitalizzazione

/People/Protagonisti/Elon-Musk-stipendio-104044

manager cambiamento

Innovazione, Industria 4.0, Digital Transformation, ma anche processi di internazionalizzazione e nuove sfide di business: ecco le abilità che fanno la differenza

/Lavoro/manager-cambiamento-104008

Allianz Risk Barometer 2018

Quali sono le paure più insistenti per le aziende? Al primo posto catastrofi naturali - che sono costate 135 miliardi di dollari nel 2017 - e attacchi informatici. Scopri le altre

/Lavoro/Allianz-Risk-Barometer-2018-103995

manager complessità

In un mondo sempre più interconnesso, i modi tradizionali di pensare (e formare) non bastano più: ecco perché bisogna imparare a ragionare con la complessità

/Lavoro/manager-complessita-103973

Secondo l'Economic Graph di LinkedIn, la città è lo snodo centrale nella migrazione delle menti più brillanti non solo per il mercato italiano, ma anche per il panorama europeo. Per tenerle nel capoluogo, servono manager che diventino sempre più leader ispirazionali

/Lavoro/Milan-Economic-Graph-LinkedIn-103950