Manager - Business People

Il lavoro distruttivo dei manager

Svalutare le idee dei subordinati, demolire il senso di ownership e cambiare spesso obiettivi: così i manager distruggono il senso del lavoro dei loro dipendenti

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Il segreto per preservare la salute mentale al lavoro

Disconnettersi, fare esercizio e, in fondo, imparare a non prendersela troppo con se stessi e con i colleghi: ecco i segreti per non impazzire...

/Lavoro/Il-segreto-per-preservare-la-salute-mentale-al-lavoro-103761

La top 10 dei manager da cui prendere esempio

Non ci sono solo i risultati economici, ma anche etica, trasparenza e rispetto dei lavoratori: la classifica dei manager da cui prendere esempio secondo l'Harvard Business Review

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L'assistente virtuale arriva in ufficio

Alexa (Amazon) promette di entrare nelle aziende per eliminare le perdite di tempo. L'intelligenza artificiale sarà sempre di più un fattore di efficienza

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Le buone abitudini dei milionari

Quali sono le buone abitudini dei grandi manager? E quelle dei milionari? Tom Corley ha studiato per cinque anni la vita e le abitudini di 233 self-made man: ecco i segreti del loro successo

/Lavoro/Le-buone-abitudini-dei-milionari-103714

Italia, anche le pmi aprono ai manager

Scegliere un leader non familiare è legato ad aspetti positivi come la crescita dimensionale dell’azienda e la capacità di esportare. Gli ultimi dati dell’Osservatorio Aub a cura dell’Università Bocconi

/Business/Economia/Italia-anche-le-pmi-aprono-ai-manager-103706

A che ora si alzano i grandi manager?

Tim Cook si sveglia in piena notte, Howard Schultz all'alba ha già fatto una sana attività fisica. Ma a volte dormire un po' di più può far bene...

/Lavoro/A-che-ora-si-alzano-i-grandi-manager-103545

Il fondo sovrano norvegese: "Paghe eque per i manager"

Dopo le battaglie ambientali, il super fondo sovrano norvegese da mille miliardi di dollari chiede retribuzioni più eque per i manager. A partire da Alphabet e Liberty Media

/Lavoro/Il-fondo-sovrano-norvegese-Paghe-eque-per-i-manager-103508