TAG: Manager
Al via le iscrizioni per la seconda edizione del Business Intergenerational Game, ideato e organizzato da Cfmt per mettere in relazione i manager di oggi con quelli di domani. L’obiettivo? Risanare un’azienda del settore turistico
Troppi ragazzi si accontentano di trovare un lavoro semplice e privo di rischi invece di ambire a qualcosa di più impegnativo e soddisfacente
Insegnare sempre qualcosa di nuovo al proprio team, ascoltarlo, premiarlo in base ai risultati ottenuti: ecco alcune delle caratteristiche del buon capo
Come migliorare i rapporti con un capo che ti rende la vita impossibile
Ma c'è anche il rovescio della medaglia, perché non consente di "staccare la spina" nel tempo libero
In occasione del Forum della Comunicazione, l’intervista al presidente e a.d. di Electrolux Appliances sul tema della leadership
In occasione del Forum della Comunicazione l’editore Vito Sinopoli a colloquio con l'amministratore delegato di Electrolux Appliances su tema "Dall'io al noi: dalla leadership diffusa alla leadership umanistica"
La maggioranza dei manager apicali a livello globale lamenta la mancanza di un "erede" interno pronto per ricoprire da subito il suo ruolo
I tempi sono cambiati e con loro il ruolo del "boss": ecco le caratteristiche che deve avere oggi per motivarei suoi dipendenti
Sono 46 le imprese insignite del premio di Deloitte. Il settore più rappresentato? Il manifatturiero
ULTIMI ARTICOLI
People moving
- Nuovo a.d. per De AgostiniLavoro
- Le migliore aziende in ambito HR in Italia: i 131 Top Employers 2022Attualità
- Italia: senza trasporti non si ripartePeople moving
- AIxIA: Gianluigi Greco nominato nuovo presidenteEconomia
- L’allarme di Facile.it: rischio +80% sulle bollette energetiche nel 2022People moving
- Giulio Berzuini General Manager di TesisquarePeople moving
- Edenred Italia: Paola Blundo nuovo direttore Corporate WelfarePeople moving
- Maria Elena Manzotti alla guida di Emma – The Sleep CompanyPeople moving
- Doppia nomina in Gruppo San BenedettoProtagonisti
- Gherardo Magri: umanesimo in azienda
LA RIVISTA
