Entelo, il software che capisce se vuoi cambiare lavoro

Una nuova risorsa per selezionare candidati unici, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali canali di ricerca del personale. È quello che promette Entelo, una società di software specializzata in recruiting negli Stati Uniti in grado di scandagliare la rete dei social network per scovare “canditati passivi” di qualità. Cosa si intende per candidato passivo? Una persona che non risponde ad annunci di lavoro e non invia curriculum ad altre aziende ma, attraverso una particolare attività sui social network – attività che l’algoritmo di Entelo è in grado di individuare – sembra essere predisposta a cambiare lavoro. Una volta individuato – Entelo, già utilizzato da grandi multinazionali come Microsoft, Facebook e Ups, conterebbe su una base di 27 milioni di utenti – il profilo viene segnalato con un alert via mail al possibile datore di lavoro.