Great Place to Work Italia, specializzata nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato la classifica dei Best Workplaces for Millennials 2022 , dalla quale emergono le 20 imprese italiane in cui i collaboratori della generazione Y, nati tra il 1981 e il 1997, sono più felici di lavorare. Il ranking stilato si basa sulle opinioni espresse da oltre 94 mila collaboratori, di cui 16.453 millennial, di 210 aziende, raccolte sulla base delle risposte date al questionario Trust Index . Queste aziende hanno, in media, una presenza della popolazione millennial superiore del 27% (73% vs 46%) rispetto alle altre analizzate e distanziano queste ultime di 24 punti percentuali (91% vs 67%) per la possibilità di lavorare divertendosi e di 21 punti percentuali (86% vs 65%) in termini di benessere e serenità psicologica.
E ancora, tra i temi sui quali i Best Workplaces for Millennials  si differenziano nel confronto con le altre realtà coinvolte nell’analisi ci sono anche le promozioni (85% vs 52%, +33%) e la capacità di riuscire a trattenere i talenti con l’85% dei collaboratori che sono fortemente legati all’azienda (+15%). Inoltre, solo poco più del 13% dei collaboratori ha pensato di abbandonare il proprio workplace, a fronte del 22% di media delle altre organizzazioni.

“Il mondo del lavoro ha subito dei cambiamenti rilevanti nel corso dell’ultimo decennio e oggi i collaboratori, in particolar modo i giovani, chiedono in primis flessibilità. Questi, infatti, non sono più disposti a dedicare la quasi totalità del loro tempo al lavoro, osserva Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great Place to Work Italia.  "Un’azienda che nella contemporaneità non si occupa del benessere dei propri dipendenti corre il rischio di perderli e questo è ormai un dato di fatto certificato dal raddoppio delle dimissioni volontarie non solo negli Stati Uniti ma anche in Italia. E non è tutto, il tempo medio di permanenza in un’azienda da parte di un millennial è di 3 anni e scende addirittura a un anno e mezzo per la Gen Z”.

La classifica 2022

Il podio dell’edizione 2022 è vede confermarsi al primo posto, per il quarto anno consecutivo, Bending Spoons ,  azienda milanese attiva nell’ambito dei dispositivi software, davanti a Sidea Group Srl , società di consulenza strategica IT con sede a Bari, e Nebulab Srl , agenzia di soluzioni per l’e-commerce di Pescara.
Tra i settori di riferimento delle aziende premiate nel ranking il principale è l’information technology con ben nove organizzazioni, seguono i servizi professionali (4), i servizi finanziari e assicurazioni e il manufatturiero & produzione con due imprese a testa e media, real estate e retail (un’azienda ciascuno).

Classifica-Best-Workplaces-for-Millennials-2022