La ripresa richiama i giovani

La buona notizia è che secondo i direttori del personale si torna ad assumere. La cattiva è che alcune categorie di persone saranno escluse dal mercato del lavoro. Infatti nel 2010 il 68% delle imprese aprirà le porte a nuovi dipendenti e più di tre su quattro selezioneranno soprattutto tra gli under 35, che finora erano i più colpiti dalla recessione, la cosiddetta “generazione perduta”. Pochissimi posti saranno riservati agli over 45. Sono i risultati principali di un’indagine di Gidp, l’associazione di direttori del personale. Le posizioni contrattuali saranno per lo più a tempo determinato. Sono richiesti soprattutto neolaurati o giovani professionisti (due-quattro anni di esperienza) con una formazione tecnica.