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Il vostro ufficio vi sembra un covo di vipere nel quale, appena voltate le spalle, i colleghi non perdono un minuto per parlare male di voi? Bene, presto avrete un nuovo strumento tecnologico per conoscere la verità. Si chiama Knozen, la applicazione per smartphone che permette, in forma rigorosamente anonima, di dare la propria opinione sui comportamenti, sul carattere e, perché no, sul modo di lavorare dei propri colleghi. Pronta a essere lanciata da una società fondata da Marc Cenedella, che per svilupparne il progetto ha ricevuto due milioni e mezzo di dollari da un gruppo di finanziatori americani, la app necessita per si registrino almeno sette persone della stessa azienda o dello stesso ufficio. Persone che poi, potranno dare un giudizio dei propri colleghi. C’è, a esempio, la voce “descrizione della personalità”, nella quale è possibile dichiarare che il nostro vicino di scrivania sia “assertivo” oppure “paziente”, “amichevole” o anche “convenzionale”. Nessun giudizio negativo è contemplato nelle alternative a risposta multipla, eppure c’è già chi si chiede a cosa serva, un altro strumento, che non fa che aumentare il chiacchiericcio tipico degli uffici.