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Che cosa chiedere di più di un lavoro "flessibile"? Così la pensano i dipendenti di Microsoft che hanno contribuito coi loro voti (sul campione di 35 mila) a confermare il gigante di Redmond al primo posto della classifica dei Great place to work .
Non solo lo «smart working», che valuta il contributo all'azienda piuttosto che le ore lavorate, ma anche tanti benefit dall'asilo alla mensa aziendale fino alla palestra e alla "quiet room" per poter lavorare in raccoglimento totale.
Sul podio anche Fedex - che offre 2.500 dollari a ogni dipendente per la formazione annuale - e Emc Computer Systems.
Per tutti i dipendenti, però - ci sono anche Bricoman, Ikea, Bottega Veneta e Ikea nella top ten - ciò che conta è soprattutto la serenità sul posto di lavoro: il benessere dei lavoratori conta dunque più dell'auto aziendale.
La top ten di Great place to Work:
| Posizione | Azienda | N. collaboratori |
| 1 | Microsoft | 783 |
| 2 | Fedex | 1.226 |
| 3 | Emc | 501 |
| 4 | Bricoman | 798 |
| 5 | Eli Lilli | 991 |
| 6 | Ikea | 5.927 |
| 7 | Bottega Veneta | 680 |
| 8 | Adecco | 1.695 |
| 9 | Quintiles | 760 |
| 10 | Lidl | 10.425 |
