Dieci assunzioni all'ora: si può esportare il modello Milano?

Dieci assunzioni all'ora: tante ne hanno programmate le imprese milanesi nel primo trimestre del 2017, pari a 250 ogni giorno. A raccogliere i dati è la Camera di commercio meneghina che racconta così lo sviluppo dell'economia del capoluogo lombardo. In controtendenza con il panorama nazionale: un'opportunità di lavoro su dieci in Italia si apre proprio nel milanese, dicono i dati ministeriali.

Si cercano soprattutto i giovani, alla faccia dei dati sulla disoccupazione dei 15-24 anni:il 37% delle posizioni è per under 29, contro il 26% dei più esperti. Certo, a fronte di questo ci sono molte imprese che chiedono anche esperienze precedenti (due su tre) e più uomini che donne. «Delle 22.470 assunzioni nei primi tre mesi del 2017, il 40,8% ha un contratto a tempo indeterminato, il 44,2% a tempo determinato e l’8,0% di apprendistato», dice ancora la Camera di commercio. Che sottolinea come spesso si faccia fatica a cercare i profili richiesti: scarseggiano in particolare i tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione (53,8%), gli ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita (53,4%), gli specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche (42,2%) e i direttori aziendali (42,1%).